Andrea Frank
Andrea Frank
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Konfrontationen, NLP, Rollenspiele, Storytelling, Inneres Team
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft...
...denn in ihr gedenke ich zu leben Nur zufriedene Mitarbeiter bringen ein Unternehmen voran. Mitarbeiter stellen für das Unternehmen ein entscheidendes strategisches Erfolgspotenzial dar. Die aufgabe einer Führungskraft ist es die Leistungsfähigkeit, das Engagement und die Kreativität der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern und dabei Impulsgeber für notwendige Innovationsprozesse sein. Gesellschaftlicher Wandel und finanzieller Druck verändern immer stärker die Arbeitssituation. Vor diesem Hintergrund erfährt Coaching und Supervision als individuelle Form der Fortbildung in Unternehmen und Betrieben einen erheblichen Bedeutungszuwachs. Ich, als Supervisorin und Coach, werde dieser Bedeutung gerecht. Die besondere Effizienz dieser Maßnahmen liegt darin, dass kurzfristige und passgenaue Lösungsansätze für konkrete Frage- oder Problemstellungen gefunden werden können