Andreas Oppermann
Andreas Oppermann
Systemischer COACH und Berater, Trainer, Beratungssozietät Oppermann
Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Kommunikationstraining
Berlin; Hamburg, München, Köln, Hannover, Rostock, Dresden, Leipzig, Magdeburg
Zertifikate & Auszeichnungen
Supervisior
Deutsche Gesellschaft für Supervision Köln
Juni 2006
Systemischer Organisationsberater, Coach
IGG Berlin
November 1993
Gestaltpädagoge
IGG Berlin
Oktober 1988
Ausbildung & Berufserfahrung
Coach
In eigenen Unternehmen siehe links...
seit Juli 1991
Gestaltorientierte systemische Organisationsberatung
IGG Berlin
Juni 1991 - Oktober 1993
Coach, Suchttherapeut
Angestellt
Mai 1985 - Juni 1991
Gestaltarbeit
IGG Berlin
Januar 1986 - September 1988
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für Supervision
seit Juni 2006
Gestaltpädagogische Vereinigung e.V.
Dezember 1988 - Dezember 1998
Methoden
Gespräche, Feedbackgespräche, Rollenspiele, Stärkenanalyse, Reflexionsanregungen
Formate
Outdoor-Coaching, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar
Methoden und Hintergrund
Basis: Systemtheorie (nach Niklas Luhmann), Gestaltansatz (nach Carl Rogers) Methoden: - Gespräch, - Rollenspiel, - Videoübungen: Analyse von Auftritt und Haltung, Körpersprache - Dialogübungen, - Konfrontationsübungen, - Durchsetzungsgespräche mit Untergebenen, - Moderationsgespräche bei "Führen ohne Weisungsbefugnisse" - Team-, Abteilungsanalyse, - Analyse des Vorgesetzten