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Andreas  Popp
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Andreas  Popp

Andreas Popp

Andreas Popp

Teamentwickler, Konflikt- und Krisenmanager, Vision-Coach, psychologischer Berater
Business Coaching, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Persönlichkeitstraining, Resilienztraining, Kommunikationstraining
München, Freising und Online (ortsunabhängig)

Zertifikate & Auszeichnungen

Personal Coach (IHK)
IHK Braunschweig
April 2021
Business Coach (EBE)
European Busines-Ecademy
April 2021
Psychologischer Berater (VCTG)
EUROPEAN Business-Ecademy
Januar 2021
Supervision Coach (VCTG)
EUROPEAN Business-Ecademy
Februar 2021
Mental Coach (VCTG)
EUROPEAN Business-Ecademy
Dezember 2020
NLP-Practitioner
International Association of Coaching Institutes // EUROPEAN Business-Ecademy
Februar 2021
Wirtschaftsmediator (IHK)
IHK Braunschweig
Juli 2021
Business Mediator (EBE)
European Business Ecademy
Juli 2021
Zertifizierter Mediator (nach MediationsG.)
Prüfstelle Mediationsgesetz (PMG)
Juli 2021
EFPA European Investment Practitioner ®(EQF 4)
Fachakademie für Finazdienstleistungen (FAF
November 2022

Ausbildung & Berufserfahrung

Wirtschaftsingenieurswesen (B. Eng)
Hamburger Fernhochschule (HFH)
seit April 2020
Wirtschaftsmediator (IHK)
EUROPEAN Business-Ecademy
März 2021 - Juli 2021
Personal und Business Coach (IHK)
European Business Ecademy
September 2020 - März 2021
Techniker für Elektrotechnik (IHK)
ECKERT-SCHULEN
August 2017 - Juli 2020

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

International Association of Coaching Institutes
seit Februar 2021
Verband für Coaching und Training im Gesundheitswesen
seit April 2021

Methoden

NLP, Sparring, systemisches Coaching, MentalCoaching, Mediation

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Workshop

Menschlichkeit ist der Garant für Visionen

Jedem Thema und Problem schenke ich vollkommene Aufmerksamkeit. Geben wir einem Menschen Zeit und ein offenes, vertrauensvolles sowie beurteilungsfreies Ohr, dann wird sich dieser Mensch uns gegenüber ganz anders öffnen als über seinen rationalen Verstand. Dann zeigen sich seine wahren Beweggründe, Handlungsmuster und sein Selbstbild im Bezug zu seiner inneren und der äußeren Welt. Darum setze ich mich bewertungsfrei und mit voller Überzeugung beim Coaching für den einzelnen Klienten ein und unterstütze ihn ganzheitlich bei der Entfaltung seiner Ziele und Visionen. Die zwischenmenschliche Beziehung zwischen meinem Klienten und mir stellt eine der wichtigsten Erfolgsfaktoren für das Erreichen der Coaching Ziele dar. Die Zusammenarbeit sehe ich als erfolgreich an, wenn der Klient mit dem Ergebnis der Interventionen zufrieden ist und sich eine langanhaltende positive Veränderung manifestiert.