Andreas Rieckmann
Andreas Rieckmann
Senior Coach und Trainer für internationales Change u. Projektmanagement , Vincent von Hohenstein Wirtschafts- und Strategieberatung GmbH
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Life-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Soft Skills Training
International
Zertifikate & Auszeichnungen
Master in Training & Development
Universität Salzburg
August 2006
Master of Business Administration in General Management
Josef Schumpeter Institut of Applied Studies
Juli 2008
Ausbildung & Berufserfahrung
Auditor for BRECIL* (Erasmus+ CBHE 2017 project)
Asia-Europe Institute, University of Malaya, KL, Malaysia
seit Juli 2018
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
MentalCoaching, Kaizen, systemisches Coaching, Agile Methoden, Gespräche
Formate
Einzelcoaching, Beim Kunden vor Ort, Seminar, Teamsitzung, Training
"Salzburger Modell"
Meine Trainingskonzepte orientieren sich am "Salzburger Modell", das bedeutet praxisbezogen, mit vielen kreativen, ressourcenorientierten Methoden wie Einzel-, Paar- und Gruppenübungen, persönliche Reflexion auf Metaebene, Erfahrungsaustausch und Diskussionen, inspirierende Gespräche, Feedbackrunden, Supervisionen, individuelle Beratung und persönliches Coaching. Angelehnt an die neuesten Lehrmodelle aus Wissenschaft und Forschung wird der Wissenstransfer mit modernen psychologischen Methoden abgesichert.