Andreas Rossig
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Andreas Rossig

Berater Organisations- und Personalentwicklung, Systemischer Berater, Rossig Unternehmensberatung, Holz Consulting
Change Management, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Verkaufstraining

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil. Wenn Sie auf fundierte und zielgerichtete Weise in der Führungs-, Persönlichkeits- oder Vertriebsentwicklung unterstützt werden wollen, wenden Sie sich gerne an mich. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Non-Profit-Unternehmen

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Konsumgüter und Handel, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Gesundheit und Soziales

Anlässe

Mitarbeiterführung / Autorität, Standortbestimmung, Selbstbewusstsein, Konflikt, Motivation


"Die Lösung des Problems ist die Lösung vom Problem."


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

http://www.holz-consulting.de



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Hubert Keiber
Hubert Keiber
Hubert Keiber
Hubert Keiber

GeschäftsführerPflegeberufe

Gesamtbewertung: 5.0
Der Beste und den Guten !
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit haben wir gemeinsam sämtliche Betriebsabläufe unserer Einrichtungen unter die Lupe genommen. Dabei wurden in unserer Organisation rasch deutliche Verbesserungsmöglichkeiten sichtbar. Herr Rossig fand für uns eine ganze Reihe einfacher Maßnahmen, um in sehr kurzer Zeit unsere Arbeit deutlich zu erleichtern. Im Ergebnis wurde die Arbeitsqualität für alle Mitarbeitende entscheidend verbessert. Auch die interne Kommunikation, der Umgang miteinander im Haus wurden erheblich verbessert. Davon profitierten auch im besonderen Maß unser Kunden. Meine persönliche Beratung durch Herrn Rossig hat mir wichtige Aspekte in der Unternehmensführung vermittelt. Wir analysierten gemeinsam das Unternehmen. Es wurden dabei Ziele und Vorgehensweisen vereinbart, die kurzfristig meinen persönlichen Bedürfnisse einer erfolgreichen Unternehmensführung vollständig gerecht wurden. Die Beratungstermine wurden nach meinen Bedürfnissen ausgerichtet.
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Zeitraum: März 2010 - Dezember 2016
Trainingsthema: Verhaltenstraining