Was zeichnet mich aus?

In der Transformation von Arbeitsweisen fokussiere ich mich auf Verbesserung der Kundenorientierung und führe Projektteams, Abteilungen oder Organisationen im Wandel der Arbeitsprozesse hin zu einem reaktionsfähigen und agilen System, das selbst lernt, sich im komplexen Umfeld sicher zu bewegen. Ausgangspunkt sind hierfür immer die Bestehenden Strukturen und Prozesse. Dabei lege ich Wert darauf, die erforderliche Mentalität zu vermitteln und nutze dazu meine Erfahrungen als Berater und Führungskraft, die ich über mehrere Branchen und Hierarchieebenen sammelte.

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Herzliche Grüße Andreas Sailer