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Andreas Schanzenbach
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Andreas Schanzenbach

Chief Innovation Officer, CROMATICS GmbH
Business Coaching, Change Management, Gründungscoaching
Dresden

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Platoon Kunsthalle
seit November 2014

Methoden

Sparring, Storytelling, Inneres Team, Lego Serious Play, Visualisierung

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Co-Kreation (Evolutionäres Entwickeln)

Wichtig ist, dass wir gemeinsam ihrem Problem bzw. Wollen auf den Grund gehen und dafür eine maximale Klarheit schaffen. Erst danach entscheiden wir welcher Prozess und welche Werkzeuge uns am besten ans Ziel bringen. Falls nötig, betreten wir dabei gemeinsam Neuland und entwickeln einen Prototypen, oft zeigt sich aber, dass die vorhandenen Mittel richtig angewandt völlig ausreichen. In der Umsetzung gehen wir methodisch, co-kreativ und ressourcenbewusst vor und arbeiten uns mit ihnen gemeinsam durch die einzelnen Entwicklungsstufen. Dabei behalten wir jede/n Einzelne/n im Blick ohne den Fokus für den Gesamtprozess zu verlieren. Je nach Gruppengröße und Aufgabenstellung kann dafür eine Supervision notwendig sein. Oft macht es auch Sinn externe Personen mit einzubinden, wie z.B. Kunden, relevante Start-Ups, Forscher und andere Kreative. Dabei führen wir den Prozess durch kooperative Eigenermächtigung und schaffen Sicherheit durch die evolutionäre Entwicklungsschritte.