Einloggen
Andreas Varesi
Andreas Varesi
Andreas Varesi

Andreas Varesi

Andreas Varesi

Inhaber, Varesi Consulting
Business Coaching, Gründungscoaching, Change Management
Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Arbeitstechniken
Süddeutschland

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierungstrainer IHK für Elektromobilität und alternative Antriebe
IHK Akademie Schwaben
März 2018
Auszeichnung Good-Practice-Beispiel als "Ausgewählter Ort im Land der Ideen 2009"
SIGNO - Bundesminsiterium für Wirtschaft und Technologie
September 2009
Als Vorstand verantwortlich für Zertifizierung im Bereich Agile Methoden (SCRUM, Lean Startup, Design Thinking)
Verband für nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmertum in Deutschland VENTURID e.V.
September 2018
JAMSTAR für die Organisation der Veranstaltung "Zukunft der Mobilität"
Wirtschaftsjunioren Augsburg
November 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Grundlagen Künstlicher Intelligenz für kleine und mittlere Unternehmen
TEAM 4.0 „Technologische Entwicklungen am Augsburger ArbeitsMarkt 4.0“
seit Januar 2019
Wege zur Innovation - Kreativitätstechniken für bahnbrechende Ideen
IHK Akademie Schwaben
seit September 2017
Coaching des Netzwerktreffens der schwäbischen Hochschulen
Hochschule Augsburg, Hochschule Kempten, Hochschule Neu-Ulm
seit Mai 2018
Hochschuldozent - Lehrauftrag für Marktforschung und Trendforschung
Makromedia Hochschule - MHMK
April 2012 - Juli 2014
Diplom Ingenieur Elektrotechnik mit Schwerpunkt Datentechnik
Hochschule München
September 1984 - August 1989

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Verband für nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmertum in Deutschland VENTURID e.V.
seit Oktober 2018
Wirtschaftsjunioren Augsburg
seit Oktober 2017
Bundesverband Solare Mobilität BSM
September 2008 - Dezember 2015
Eyes and Ears of Europe
August 2001 - Dezember 2006

Methoden

Agile Methoden, Design Thinking, Storytelling

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Wochenend-Seminare, Workshop, Training

Lehren mit Begeisterung und Erfahrung

Ich will meine Zuhörer begeistern, sie zum Mitmachen anregen und ihnen Erfahrungen aus erster Hand vermitteln. Besonders wichtig ist mir eine möglichst anschauliche Wissensvermittlung mithilfe folgender Methoden: • Faszinieren und Begeistern statt zu langweilen • Meine Teilnehmer durch Rückfragen, Mitmachaufgaben, Miniprojekte, Diskussionen und Rollenspiele aktiv einzubinden • Durch eine Kombination aus visueller, auditiver, motorischer, kommunikativer, direkter und repetitiver Wissensvermittlung möglichst alle Lerntypen anzusprechen • Theorie stets durch Praxisbeispiele verständlich zu machen