Angelika Härlin

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Angelika Härlin

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Expertin für achtsame Kommunikation und konstruktive Konfliktgespräche, AH-Seminare

Konfliktcoaching, Teamentwicklung

Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Verhaltenstraining

Puchheim

Zertifikate & Auszeichnungen

Weiterbildung Systemische Beratung und Prozessorientiertes Coaching 136 Unterrichtsstunden

Nordsee Akademie

www.nordsee-akademie.de/

März 2012

Beratung in der Arbeitswelt 40 Doppelstunden 2003-2004

Dr. Michael Kletter

www.michael-kletter.de

Februar 2004

Zertifikat Ausbildung in Mediation 200 Stunden à 60 Min. 1999-2003

ebi Ingolstadt, Ev.Bildungswerk Augsburg, KOMMED München

Januar 2003

Verhaltenstraining für den neuen Manager 30 Tage 1991-93

Birmelin & Partner GmbH

www.birmelin.de

Januar 1994

Diplom in der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn

WILL-International Arlesheim

www.ruth-cohn-institute.org

September 1989

Ausbildung & Berufserfahrung

Einzelcoaching

AH-Seminare

www.ah-seminare.de

seit August 1991

Kommunikationstraining

BMW Group, Bayer AG, N-ERGIE Nürnberg, REWAG Regensburg, Akademie Schönbrunn, , IHK Niederbayern, Hanns-Seidel-Stiftung, Gesundheitseinrichtungen Passau

www.ah-seminare.de

seit September 1995

Systemische Fortbildung

Institut für Systemische Familientherapie und Beratung Berlin (BIG)

Januar 2001 - Dezember 2002

LIFO®-Analyst

LPC LIFO®Products & Consulting

www.lifoproducts.de

Januar 1991 - Dezember 1991

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Inneres Team, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Reflexionsanregungen

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Expertin für achtsame Kommunikation

Studium der Evangelischen Theologie und Romanistik. Mit 45 Jahren Aufgabe der Beamtenschaft auf Lebenszeit und Gründung der AH-Seminare für Training, Coaching und Mediation. Diplom als Gruppenleiterin des ruth cohn institute for tci (TZI). Mediatorin (BM). Weiterbildungen in Managementwissen, als systemische Beraterin und prozessorientierter Coach. Große Themenvielfalt, langjährige Kundenbindung in der Großindustrie (z.B. Automobil, Pharma, Energiewirtschaft) ebenso wie in non-profit-Organisationen. Aktuelle Schwerpunkte Coaching, Supervision, Mediation und Deeskalationstrainings. Seit 2014 Lehrbeauftragte für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut.

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