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Anne Schweppenhäußer MCC
Anne Schweppenhäußer MCC
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Anne Schweppenhäußer MCC

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Anne Schweppenhäußer MCC

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Diplom-Psychologin, Trainerin, Geschäftsführerin, Master Certified Coach (ICF), motivorientiertes Training & Coaching
Business Coaching, Change Management, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Resilienztraining
Stuttgart

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres
Professional Certified Coach
International Coach Federation
März 2015
EMDR Therapeutin
Institut für EMDR, Tübingen
Mai 2013
Senior Coach BDP
Deutsche Psychologen Akademie (DPA)
Juli 2012
Lehrcoach DVNLP
DVNLP
März 2004
Lehrtrainerin NLP
DVNLP e.V.
Dezember 1999

Ausbildung & Berufserfahrung

Geschäftsführung
innovation & training
seit Januar 1998
Provokative Therapie
DIP
seit November 2014
Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Peter Szabó
seit März 2016
EMDR - Therapeutin
EMDR Institut Tübingen
Februar 2013 - Mai 2013
Change Manager und Management Coach
CICERO GmbH Stuttgart
September 2003 - Juli 2004
NLP Trainerausbildung
Deutsches Ausbildungsinstitut für NLP
Mai 1998 - September 1998
NLP Master Practitioner
DVNLP
Oktober 1992 - Oktober 1996

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

International Coach Federation
seit Juni 2013

Verifizierte Mitgliedschaften

ICF
International Coach Federation Deutschland

Methoden

Inneres Team, Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, Feedbackgespräche

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

C!CERO: Motiv-Aufregung

Motiv-Aufregung ist der Schlüssel zur Veränderung: Jeder Mensch ist für sich ein Unikat, ein individuelles "System". Der C!CERO - Ansatz hat das Ziel, Systeme über mehrere Ebenen miteinander zu verbinden. Die wichtigsten sys­temischen Ebenen sind für uns der Einzelne, das Team, der Bereich, das Unternehmen und der Markt. C!CERO ist gleichzeitig Haltung und Methode. C!CERO Prozessbegleitung und -gestaltung basiert auf verinnerlichtem Wissen, bewährten Methoden und gelebter Kompetenz. Seit 2003 ergänzt der einzigartige C!CERO-Ansatz meine Business - Coachings, Teamcoachings und alle Trainings, um für den/die Klient/innen den größtmöglichen Nutzen zu erzielen. Mein/unser Angebot für Sie: • Unternehmensentwicklung • Changemangement • Teamcoaching • Prozessbegleitung • Projektmanagement • Business Coaching • Kontfliktmoderation • Auswahl unserer Trainingsthemen: Gesundheitsgerechte Führung; Life-Balance; Konfliktmanagement, weitere Themen/Inhalte ziel-/kundenspezifisch zugeschnitten