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Annette Dold
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Impulse für Ihre Personal- und Teamentwicklung, Annette Dold | Coaching & Supervision
Business Coaching, Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Freiburg im Breisgau

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemisches Coaching
Systemische Gesellschaft Deutschland
April 2022
Professional Scrum Master
agile heros
Dezember 2022
Professional Scrum Product Owner
agile heros
Dezember 2022
Systemische Online-Trainerin
ABIS Business
März 2021
Ausbildereignung (AEVO)
IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
September 2013

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching, Training, Supervision
A. Dold | Coaching & Supervision
seit Januar 2022
Lehrtrainerin, Workshops, Praxisreflexion
Duale Hochschule Baden-Württemberg
seit Januar 2021
Mentorin Design Thinking Prozesse
Social Innovation Lab | Grünhof e.V.
seit September 2022
Agile Projektbegleitung
A. Dold | Coaching & Supervision
seit Januar 2022
M. A. Sozialwirtschaft, Schwerpunkt Personalentwicklung
Hochschule Esslingen
April 2015 - September 2017
B. A. Soziale Arbeit, Schwerpunkt psychische Gesundheit
DHBW Villingen-Schwenningen
Oktober 2010 - September 2013

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Systemische Gesellschaft – Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e. V.
seit Januar 2022
Coachingzentrum Freiburg
seit Mai 2023

Methoden

E-Coaching, Reflexion, Agile Methoden, systemisches Coaching, Supervision

Formate

Einzelcoaching, Teamsitzung, Workshop, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Annette Dold | Impulse setzen - Entwicklungen gestalten - Prozesse begleiten

Als Trainerin und Coach stelle ich Fragen, höre zu und denke mit. Systemische Methoden machen Reflexion und Perspektivenwechsel möglich, um neue Impulse anzustoßen. Dabei verstehe ich mich als Entwicklungsbegleiterin für die Gestaltung Ihrer Wachstums- und Veränderungsprozesse im beruflichen Kontext. Meine Schwerpunkte liegen im Coaching für Menschen in Führungspositionen und mit Projektverantwortung, in der Gestaltung von Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung sowie in der Begleitung von Mensch und Organisation in Zeiten der Veränderung.