Anton Glas
Anton Glas
Was zeichnet mich aus?
»Ziel von systemischen Coaching ist es nicht, zu ›richtigen‹ Lösungen zu gelangen. Vielmehr zielt Coaching darauf ab, nützliche Lösungen zu erarbeiten. Nützlich kann grundsätzlich alles sein, was den Handlungsspielraum erhöht und zu tragfähigeren Denk- und Handlungsmustern in Bezug auf das Coachingziel führt. Tragfähig sind Lösungen, die an den vorhandenen Möglichkeiten ansetzen und diese erweitern« »Ich bin davon überzeugt, dass Vertrauen die Basis für ein gelingendes Coaching ist« ANTON GLAS
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Non-Profit-Unternehmen, Privatpersonen
Branchen
Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Anlässe
Resilienz, Selbstbewusstsein, Stress, Standortbestimmung, Selbstorganisation
Veränderung als Chance verstehen.
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