Anton Holzner
Anton Holzner
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Systemvisualiserung, Kreatives Schreiben, Gespräche
Formate
In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Teamsitzung
Change Erfolg mit >>www.denk-labor.de<<
Der Change von Systemen, Programmen und Methoden lässt sich erfassen, messen und bewerten. Der Umgang mit Veränderung durch die direkt und indirekt beteiligten Menschen wird beeinflusst von Abwehr, Angst und Ärger auf der einen und Zuversicht, Aufbruchsstimmung und Mut zum Umgestalten auf der anderen Seite. Beide Kräfte helfen kritische Fragestellung ernst zu nehmen und dem Change die notwendige Dringlichkeit zu verleihen. Der Change von Menschen und Emotionen lässt sich also nicht so einfach erfassen, messen und bewerten, sondern benötigt Zeit und die Nähe der Change- Verantwortlichen zu allen Stakeholdern. Denklabor begegnet dieser Herausforderung mit der systemischen Change-Betrachtung und arbeitet nach der Formel: Change Erfolg = Qualität x Akzeptanz x Zeit (nach Dr. A. Schichtel) Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und Ihren Besuch auf unserer Webseite: www.denk-labor.de