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Beatrice Bendig
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Beatrice Bendig

LPP Senior Coach Profiler und Trainer | Karrierecoaching | Führungskräftecoach, EFFIZAX Consult - Div. LPP Karriere-Coaching (Fach-, Führungskräfte/Shared Lead)
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching
Führungskräftetraining, Verhaltenstraining, Bewerbungstraining
München, Coach, E-Coaching (online), Training/Seminar/Schulung

Zertifikate & Auszeichnungen

Train the Trainer
Institut
November 2000
Bio-Struktur-Analyse
Institut
September 2001
Ausbilderprüfung
IHK
März 2005
LPP Personality Profiler Trainer
LINC
Januar 2020
LPP Senior Coach und Trainer
LINC
Januar 2022

Ausbildung & Berufserfahrung

Bio-Struktur-Analyse
Institut
seit März 2000
Aktuelles Steuerrecht (GmbH Abschluss, bilanzierende Einzelunternehmen, Einzelunternehmen)
b.b.h.
seit März 2014
Rechtsentwicklung CovInsAG, SanInsFoG, StaRUG, Haftungsrisiken Geschäftsführer
Anwalt / IHK
seit Mai 2021
Bachelor Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Controlling (Organisation)
Kolleg
September 2002 - Juni 2006

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

systemisches Coaching, Kaizen, E-Coaching, Agile Methoden, Gespräche

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar, Training, Workshop

Die Kunst besteht darin, jemanden zu finden, die sich damit auskennt!

Mein Lieblingswort heißt Transferleistung. Hier trennen sich für mich grundlegend die theoretischen von den praktischen Ansätzen. Zu oft kommen Kunden vom Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwalt oder Bank und haben einen theoretischen Rahmen im Kopf, der sich in der Praxis nicht umsetzen lässt. Entweder passt die Theorie nicht auf das Unternehmen oder klingt so komplex, dass der Kunde ohne Übersetzungshilfe seine nächsten Schritte nicht erkennen kann. Wo setzt man an, wenn aller Orten nur die theoretische Ebene in Fachartikeln und Seminaren vermittelt wird? Was ist konkret zu tun, wenn man sich angeblich genau so aufstellen soll, wie ein Großkonzern? Wie kommt man zu einer vernünftigen Lösung für das eigene Unternehmen, wenn jeder Bekannte ungefragt einen Rat erteilt? Hier setze ich an. Wir sehen gemeinsam in Ihr Unternehmen, in Ihre Aufgaben hinein und schauen zuerst, was Sie bereits auf den Weg gebracht haben und an Knowhow mitbringen. Danach wird gezielt Wissen vermittelt!