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Prof. Dr. Benjamin Diehl
Prof. Dr. Benjamin Diehl
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Prof. Dr. Benjamin Diehl

Prof. Dr. Benjamin Diehl

Systemischer Coach und Berater, oKpi-Beratung
Teamentwicklung, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining
Rheinland-Pfalz und Hessen, deutschlandweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemischer Coach und Berater
ISB Wiesloch
Januar 2015
Change Management
Deutsche Universität für Weiterbildung
Januar 2011
Betriebliche Gesundheitsförderung
DTB-Akademie
Februar 2016

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach und Studienleiter
Evangelische Akademie Bad Boll
seit Januar 2014

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Förderverein für Wirtschaftspsychologie Mainz e.V.
seit Januar 2006
Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik
seit Januar 2006

Methoden

Gespräche, Sparring, Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Wertschätzende Erkundung

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Teamsitzung, Vortrag

systemisch - psychologisch - sinnhaft

Systemisch bedeutet die Anerkennung von Komplexität, Interaktion sowie Dynamik und daher der Versuch, dies durch eine interdisziplinäre und ganzheitliche Perspektive zu fassen. Nur so können die richtigen Ansatzpunkte identifiziert werden. Psychologisch: Ich arbeite gerne direkt mit Menschen zusammen und bin ich fasziniert vom Erleben und Verhalten von Menschen. Die Psychologie bietet wichtiges Wissen zum Erklären und Verändern von Verhaltens- und Erlebensweisen. Für mich zählt dabei der Blick auf die Ressourcen des Einzelnen und der Organisation. Fundiert: Es ist für mich ein Qualitätsmerkmal sehr guten Coachings und Beratens, wenn wir uns an Evidenzen und begründeten Erfahrungen orientieren. Diesbezüglich bleibe ich "up-to-date". Dialogisch: bedeutet ein Austausch von Menschen, der auf Augenhöhe geführt wird und auf grundlegender Wertschätzung beruht und darauf abzielen soll, den anderen wirklich zu verstehen. Sinnhaft und werteoreintiert gestalten