Einloggen
Bernd Köhnlein
Bernd Köhnlein
Bernd Köhnlein

Bernd Köhnlein

Bernd Köhnlein

Spezialist für Ängste und Panikattacken, Lampenfieber, Selbstwerttraining, Coaching - Training - Changing
Systemisches Coaching, Business Coaching, Führungskräfte-Coaching
Resilienztraining, Persönlichkeitstraining, Soft Skills Training
Hamburg, Lüneburg, Norddeutschland und online

Zertifikate & Auszeichnungen

Einschlägige Erfahrungen im beruflichen Coaching und Training / Firmenseminare / Firmencoachings / Leadership-Kompetenzen / Ausbildungen in PEP, Wingwave, NLP, PAC, Lernpaed, Psychotherapeut (Heilpr. beschr. auf Psychotherapie) etc...
Diverse

Ausbildung & Berufserfahrung

Aus-/Weiterbildungen: Coaching, Training, diverse Interventionsmethoden, verschiedene bifokal multisensorische Verfahren, NLP, PEP, Wingwave/EMDR, Aufstellungen, systemisches Coaching, Mediation, Entspannungsverfahren
Verschiedene
seit Oktober 2008
Tätigkeiten: Einzelcoaching, Paarcoaching, Seminar- Workshop- und Gruppenleitung
In Eigenregie und für Institutionen
Hospitation und Supervision: Langjährig und regelmäßig bei diversen Psychotherapeuten
Verschiedene

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Körperarbeit, systemisches Coaching, Agile Methoden, wingwave, Entspannung / Selbstregulation

Formate

Einzelcoaching, Wochenend-Seminare, Workshop, Training, Seminar

Ich bringe Sie weiter

Grundlegend ist meine Haltung von Leichtigkeit, Zuversicht und wohldosiertem Humor bei gleichzeitiger Würdigung des individuellen Leides. Meine Kunden erfahren ein Höchstmaß an Selbstwirksamkeit und eigener Einflussnahme, um sich selbst optimal zu helfen. Dazu nutze ich Altbewährtes, Hochmodernes und Ungewohntes: Altbewährt ist die Beziehungsmedizin. Das umfasst die Beziehung zwischen meinen Kunden und mir sowie die Beziehung zu sich selbst. Deshalb ist ein intensives Selbstwerttraining wesentlicher Teil meiner Arbeit. Hochmodern ist das Neurolinguistische Programmieren, welches als „Best-Of“ der wirksamsten psychologischen Werkzeuge gilt und seine Stärken bei Veränderungs- oder Kommunikationsthemen ausspielt. Zunächst ungewohnt ist mein körperorientierter Ansatz: Weil unsere Gefühle größtenteils aus Körperwahrnehmungen bestehen, ist es nur konsequent, den Körper in die Veränderungsarbeit mit einzubeziehen. Dazu nutze ich hocheffektive Klopftechniken oder spezielle Augenbewegungen.