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Birgitta Fildhaut
Birgitta Fildhaut
Birgitta Fildhaut

Birgitta Fildhaut

Birgitta Fildhaut

Business Coach & Organisationsberaterin, fildhaut consult
Change Management, Führungskräfte-Coaching, Konfliktcoaching
Deutschland, Schweiz, Österreich

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin, Business Coach & Organisationsberaterin / Download Beraterprofil deutsch (https://kutt.it/0I0ist) & englisch (https://kutt.it/bdQGaN)
FILDHAUT CONSULT
seit Januar 2004
Senior Consultant: Dual Career Coaching, International Career Coaching, Intercultural Coaching, Support of Expatriation & Repatriation
NET EXPAT
seit Januar 2006
3 Jahre Personalberaterin: Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für die Branchen Druck, Papier, Verpackung
GB International GmbH Unternehmensberatung
16 Jahre Beratungstätigkeit, davon über 10 Jahre in leitender Position: geschäftsführende Aufgaben, Aufbau des Fortbildungsbereiches, Beratung von Einzelpersonen und Gruppen in Krisen- und Veränderungssituationen, insbesondere in beruflicher Hinsicht
Frauenberatungsstelle Wuppertal
6 Jahre Trainerin für Personal: Kommunikations- und Konflikttrainings, Teamentwicklung, Potenzialentwicklung
Verwaltungen, Pflegeeinrichtungen und Kliniken
Leiterin der DBVC Regionalgruppe Mitte
Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
Diplom-Sozialwissenschaftlerin
Bergische Universität Wuppertal
Zweijährige Psychodynamisch-systemische Coaching-Weiterbildung
Institut "Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V."
Vierjährige Gestaltpsychologische Weiterbildung
Prof. Dr. Sabine Scheffler et al., Zentrum für angewandte Psychologie, Frauen- und Geschlechterforschung, Köln
Vierjährige Psychodrama-Fortbildung
Dipl.-Psych. Christa Ritzenthaler-Schütze, Director of Psychodrama of Nordic Board of Examiners, Düsseldorf
Design Thinking-Fortbildung
Hasso-Plattner-Institut Potsdam
Hypnosystemische Fortbildungen
Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Zertifizierte ProfilPass Beraterin (Kompetenzprofil zur Berufswahl und beruflichen Neuorientierung)
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. / Servicestelle ProfilPASS

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
SCN / Synergie Consulting Netzwerk
BAPT e.V. / Berufsverband Akademischer PsychotherapeutInnen e.V.
managerSeminare Expertendatenbank
IOBC / International Organization for Business Coaching e.V.

Methoden

Gestaltarbeit, systemisches Coaching, Supervision, Gespräche, Inneres Team

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Teamsitzung, Workshop, In meinen eigenen Coaching-Räumen

EMPATHISCHE UMSETZUNGS-UNTERSTÜTZUNG – wertschätzend und analytisch

Ich arbeite mit psychodynamisch-systemischem Ansatz, d.h. ich betrachte den Menschen in seinen Beziehungsgeflechten und berücksichtige die im Zusammenwirken entstehenden Prozesse zwischen dem einzelnen Menschen und der Organisation bzw. dem System. Zusätzlich zur bewusst wahrnehmbaren Ebene der Situation, dem Sichtbaren, dem scheinbar Rationalen beziehe ich in meiner Arbeit auch die unbewusste Ebene mit ein – des Menschen und auch des Unternehmens und der Organisation. Die Aneignung neuer Sicht- und Verhaltensweisen schafft neue Handlungsspielräume. Auf diesem Weg ins bislang Unbekannte ist es wichtig, sich seiner bereits vorhandenen Kräfte, Fähigkeiten und Anlagen zu versichern. Daraus ergibt sich eine klare Ressourcenorientierung in meiner Arbeit.