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Boris Kollek
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Boris Kollek

Coach, Diplom-Psychologe, Geschäftsführer, TransferTeam, Personal- und Organisationsberatung
Teamentwicklung, Konfliktcoaching
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

Trainerzertifikat: Clever und Aktiv in Richtung Alter (CLARA)
Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg
Januar 2015
Krisenmanagement (Dr. Maragkos)
Ludwig-Maximilian-Universität München
März 2011
Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen
Königswieser & Network
Juni 2008
Strategische Unternehmensführung
Malik Management Zentrum St. Gallen
September 2007
Coach the Coach - Fortbildungsprogramm für die Managementberatung
Deutsche Psychologen Akademie (Dr. Astrid Schreyögg)
September 2005
Einsatz von Psychodrama
Moreno Institut
November 2000
Eye Movement Desensitation and Reprozessing (EMDR)
Francine Shapiro
November 1997
Psychodrama
Deutsche Psychologen Akademie
September 1996
Betriebsinternes Konfliktmanagement
Deutsche Psychologen Akademie
Mai 1996
Kursleiter des Streßpräventionsprogramms "Gelassen und sicher im Streß" (Prof. Kaluza)
Kooperation der BZgA und Deutsche Psychologenakademie
September 1993
Autogenes Training (Kursleiterzertifikat)
Deutsche Psychologen Akademie
März 1993
Life, Death and Transition Workshop
Elisabeth Kübler-Ross
März 1991

Ausbildung & Berufserfahrung

Management Coach
Deutsche Psychologen Akademie (Dr. Asrid Schreyögg)
November 2003 - Januar 2005
Diplom-Psychologe
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Oktober 1987 - April 1994

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

TransferTeam
seit Januar 1997

Methoden

Gespräche, Fragetechniken, Sparring, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching

Hilfe durch Selbsthilfe

Vor einer geplanten Teamentwicklungsmaßnahme unterstütze ich die Führungskraft durch Coaching aus dem Hintergrund und helfe dabei, ihr Team eigenständig zu entwickeln und ihre Führungsposition und -kompetenz zu stärken.