Brigitte Klein
Brigitte Klein
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Verifizierte Mitgliedschaften
Methoden
Lösungsorientierte Gesprächsführung, systemische Strukturaufstellungen, Methoden aus dem NLP und der humanistischen Psychologie, Verhaltenstherapeutische Ansätze, Sparring - Werte-Rollen-Abgleich
Formate
In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Teamsitzung, Training, Workshop
Sparring, Wegbegleitung, Impulsgeben
In jedem von uns stecken ungenutzte Potentiale, die immer wieder erinnert und geweckt werden wollen. In unserem Wunsch nach persönlicher und beruflicher Veränderung bleiben wir oft in alten Begrenzungen und erlernten Mustern stecken. Coaching ist daher die Begleitung von Personen in Wandlungsphasen, um sie zu befähigen über begrenzende Situationen hin-auszuwachsen, neue Möglichkeiten zu entdecken und Dinge umzusetzen, die bis dahin vielleicht als unerreichbar erschienen. Systemisch vorzugehen bedeutet in diesem Rahmen, Wirkungszusammenhänge systematisch zu beachten, um dadurch ungeahnte Spielräu-me zu entdecken und den persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern. Systemisches Coaching fördert die intra- und interpersonale Kompetenz und setzt sie in Perspektive zum Unternehmen oder Team. So trägt ein Coaching immer auch zur persönlichen Reifung bei. Systemische Interventionen stimulieren die Selbstorganisation und Ressourcenbildung von Menschen und Organisationen.