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Dr. Carolina Kleebaur
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Dr. Carolina Kleebaur

Zertifizierter Systemischer Business Coach & Leadership Trainerin, CKC | Impact Coaching
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Kommunikationstraining
München und DACH-weit

Zertifikate & Auszeichnungen

DCV zertifizierter Coach
DCV Deutscher Coaching Verband
Dezember 2017
Systemisches Coaching (DCV zertifizierte Ausbildung)
Kompetenzzentrum Coaching
November 2016
Digital Transformation Consultant
Acus Akademie
Februar 2020

Ausbildung & Berufserfahrung

Executive Coach
Komptenzzentrum Coaching München
seit Februar 2018
Inhaberin & Executive Coach
CKC Coaching & Consulting
seit Oktober 2015
Top Management Berater
Roland Berger GmbH
September 2010 - November 2018
Stress Management & Burn-out Prävention (physiologische & mentale Grundlagen)
Fitfirm GmbH
Mai 2017 - Mai 2017
Gewaltfreie Kommunikation
CNVC - Andreas Basu
Mai 2017 - Mai 2017
Ausbildung zum systemischen Business Coach (DCV)
Kompetenzzentrum Coaching (DCV)
Oktober 2015 - November 2016
ZEN Meditation & Achtsamkeit für Coaches, Trainer & Führungskräfte
André Daíyù Steiner
April 2016 - April 2016
Dynamic Leadership
Maynard Leigh Associates London
Juli 2014 - Juli 2014
Diverse Kommunikations- und Präsentationstrainings
u.a. HPS
September 2012 - September 2012

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)
seit November 2017

Methoden

Agile Coaching Interventionen, Gespräche und systemische Fragetechniken, Analyse von Stärken Schwächen Kommunikationsmustern usw, Visualisierungsmethoden, Sparring bei Entscheidungsfindung o.ä.

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Value + Generation + Leadership Coaching

Was begeistert die Menschen in einer Organisation, was motiviert sie, was bindet sie an die Organisation und was nicht? Wie können Veränderungen in Systemen nachhaltig verankert werden? Wie gelingt gute Führung & Kommunikation? Diese Fragen interessieren mich als promovierte Organisationspsychologin und systemischer Business Coach seit je her. Zudem leiten sie mich bei meiner Arbeit als Top Management Beraterin bei strategisch-fachlichen Projekten in den Bereichen Re-Organisation, Change Management und Talent Management. Meine vielfältigen internationalen Projekterfahrungen sowie meine eigene langjährige Führungserfahrung diversifizierter Teams – hinsichtlich Gender, Alter/Generation, Hierarchie, Kulturkreis – fließen in meine Coaching Kompetenz hinein. Im Coaching Prozess lege ich Wert darauf, dass wir wertneutral auf Augenhöhe an Ihren Themen arbeiten. Ich arbeite mit flexiblen Coaching Interventionen. Punktgenau. direkt. individuell.