Carsten Wiemann-Röbling
Carsten Wiemann-Röbling
Carsten Wiemann-Röbling
ProCoach

Carsten Wiemann-Röbling

Carsten Wiemann-Röbling

Inhaber, mentalconcepts
Business Coaching, Change Management, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching
Resilienztraining, Führungskräftetraining, Achtsamkeitstraining, Persönlichkeitstraining
Düsseldorf, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Dein Interesse an meiner Arbeit. Wenn Du Fragen zu mir oder meinen Angeboten hast, schreib mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Dir melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Ärzte und Pflegepersonal, Großunternehmen, Vereine und Verbände, Non-Profit-Unternehmen

Branchen

Gesundheit und Soziales, Energie, Wasser und Umwelt, Konsumgüter und Handel, Industrie und Maschinenbau, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Pharma und Medizintechnik, Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Anlässe

Work-Life-Balance, Resilienz, Gesundes Führen, Entscheidungsfindung, Entspannung, Ernährung, Konflikt, Achtsamkeit, Spannungen im Team


mentalconcepts begleitet Sie auf dem Weg persönliche Konstrukte zu hinterfragen, Muster zu erkennen und zielführende Handlungen möglich zu machen. Sie sind unglücklich mit Ihrer Arbeit, Ihre Stimmung im Team ist schlecht oder die anstehenden Veränderungen sind einfach zu viel? Bei Interesse und Fragen sprechen Sie mich gerne an.


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Sarah Lückenbach
Sarah Lückenbach
Sarah Lückenbach
Sarah Lückenbach

Leitung Organisationsentwicklung | Prokuristin Geriatrisches ZentrumGesundheit und Soziales

Gesamtbewertung: 5.0
zielgenaues Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
Herr Wiemann hat im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung am Kreiskrankenhaus Mechernich vorrangig Ober- und Chefärzte gecoacht sowie im Anschluss die gemeinsame Strategie-Klausurtagung im Auftrag der Geschäftsführung moderiert. Herr Wiemanns stringente Methodik und zurückhaltend-profesionelle Arbeitsweise lässt auch schwierige Themen bearbeitbar werden. Wir setzen unsere gemeinsame Arbeit gerne fort.
Details ansehen
Zeitraum: Januar 2016 - April 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching