Methoden

Inneres Team, systemisches Coaching, Stärkenanalyse, Entspannung / Selbstregulation, Zürcher Ressourcen Modell

Formate

Einzelcoaching, Beim Kunden vor Ort, In angemieteten Räumen, Telefonisch

Meine Haltung und meine Art zu Coachen ist geprägt von der Gesprächsführung nach Carl Rogers: Authentisch - Du lernst mich nicht nur als Coach sondern auch als Mensch kennen! Wertschätzend - Ich schätze Dich wert; genau so, wie Du bist - mit Deinen sympathischen Ecken, Kanten, Rundungen und Stärken ;-) Empathisch - Ich gebe mein Bestes, um mich in Deine individuelle Perspektive einzufühlen! Darüber hinaus bin ich selbstverständlich absolut diskret, denn nur so können wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Ihr Ziel ist mein Ziel! Dafür biete ich Ihnen Wegweiser, jedoch keine mustergültigen Lösungen. Es ist mir ein großes Anliegen, dass wir Ihr Ziel konkret formulieren und Sie Ihrem Ziel nach jeder Coaching-Session ein Stück näher kommen, dass Sie immer mit dem Gefühl herausgehen "Das hat sich gelohnt!", indem Sie Ihren Blickwinkel verändern, neue Perspektiven entdecken und Ihren Ressourcen aktivieren konnten.