Methoden

Inneres Team, systemisches Coaching, Stärkenanalyse, Entspannung / Selbstregulation, Zürcher Ressourcen Modell

Formate

Einzelcoaching, Beim Kunden vor Ort, In angemieteten Räumen, Telefonisch

Meine Haltung und meine Art zu Coachen ist geprägt von der Gesprächsführung nach Carl Rogers: Authentisch - Du lernst mich nicht nur als Coach sondern auch als Mensch kennen! Wertschätzend - Ich schätze Dich wert; genau so, wie Du bist - mit Deinen sympathischen Ecken, Kanten, Rundungen und Stärken ;-) Empathisch - Ich gebe mein Bestes, um mich in Deine individuelle Perspektive einzufühlen! Darüber hinaus bin ich selbstverständlich absolut diskret, denn nur so können wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Mein Ziel ist Dein Ziel! Dafür biete ich Dir Wegweiser, jedoch keine mustergültigen Lösungen. Es ist mir ein großes Anliegen, dass wir Dein Ziel konkret formulieren und Du Deinem Ziel nach jeder Coaching-Session ein Stück näher kommst, dass Du immer mit dem Gefühl herausgehst "Das hat sich gelohnt!", indem Du Deinen Blickwinkel verändern, neue Perspektiven entdecken und Deine Ressourcen aktivieren konntest.