Christian Friedrich
Christian Friedrich
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Transaktionsanalyse, Reflexionsanregungen, Feedbackgespräche, Inneres Team, Stärkenanalyse
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Seminar
Thinkability
Coaching dient der Persönlichkeitsentwicklung des Kunden. Das Coaching fördert die Weiterentwicklung der Handlungskompetenz des Kunden durch die Erarbeitung neuer Perspektiven. Dies schließt die Reflektion der eigenen Person und der eigenen Wahrnehmung-, Denk- und Handlungsmuster ein. Es dient der Erarbeitung einer Zielklarheit und dem Aufbau alternativer Problemlösungsstrategien. Meine Einstellung als Coach stellt die Annahmen in den Vordergrund, dass - meine Kunden Experten für sich selbst sind und die zur Lösung der individuellen Probleme notwendigen Ressourcen bereits in sich tragen - Wertschätzung die Grundlage und die Voraussetzung für nachhaltige Veränderungsprozesse ist - jeder Mensch entsprechend seiner Wahrnehmung der Wirklichkeit die für sich grundsätzlich besten Entscheidungen mit den besten Absichten trifft - jede Wahrnehmung subjektiv ist - der positive Wert eines Kunden unantastbar ist und somit lediglich das situative Verhalten in Frage gestellt werden kann