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Christian Hollitscher
Christian Hollitscher
Christian Hollitscher

Christian Hollitscher

Christian Hollitscher

Erfolgscoach, Berater und Mentor für passives Einkommen, Hollitscher Consulting
Business Coaching, Gründungscoaching, Karriere/ Skills-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Motivationstraining
Global

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter PDI 360 Profilor Coach
PDI Ninth House
November 2013
Zertifizierter EDC Coach
Nestlé Suisse S.A.
Juli 2013

Ausbildung & Berufserfahrung

Selbstständiger Coach (Executive / Leadership / Business / Karriere / Erfolg)
cHRistian HollitscheR Human Resources Boutique
seit August 2016
Coach für die Mitarbeiter der Fabrik in Basel
Nestlé Suisse S.A.
Oktober 2012 - Juli 2016
Coach für die Fabrikdirektoren, Personalleiter und die Führungskräfte von allen Fabriken der Nestlé Schweiz
Nestlé Suisse S.A.
Januar 2014 - Juli 2016
Coach für die Mitarbeiter der klinischen Entwicklung (Clinical Development)
Actelion Pharmaceuticals Ltd
Juni 2009 - Oktober 2012
Jurist
Universitäten Basel, Schweiz und Freiburg i. Br., Deutschland
Oktober 1997 - Juni 2002

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Gründer und Vorsitzender des Swiss Advisory Board for Leadership Excellence
seit Januar 2017

Methoden

Feedbackgespräche, NLP, Reflexionsanregungen, Sparring, Gespräche

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Coach, Berater, Sparringpartner, Copilot, Begleiter und Herausforderer

Meine Kunden zählen auf meine Dienste, um: -Auf neue Ideen zu kommen -Vorhandene Denkmuster zu hinterfragen -Verhaltensweisen zu ändern -Ideen und Pläne neu zu gestalten oder zu überdenken -Ständig auf's Neue herausgefordert zu werden -Begleitet und beraten zu werden -Ein souveräneres Auftreten zu bekommen -Durch Führungskräfte Coaching eine Führungspersönlichkeit zu werden -Hindernisse, Barrieren und Blockaden zu beseitigen -Inspiration, Motivation und neue Energie zu gewinnen -Sich ständig weiterzuentwickeln -Zu einer besseren Version von sich selber zu werden -Veränderungen anzustossen -Bei Veränderungsprozessen begleitet zu werden -Den Alltag effektiver meistern zu können -Sich jeden Tag zu verbessern -Einen Unterschied zu machen -Zu gewinnen -Erfolgreich zu sein -Durch einen Querdenker wie mich auf neue Ideen zu kommen -Neue Impulse zu bekommen -Durch Teamentwicklung Ihre Teams ständig zu verbessern -Probleme zu lösen -Im Business erfolgreicher zu sein