Christian Thiele
Christian Thiele
Experte für Positive Leadership, positiv-fuehren.com
Führungskräfte-Coaching, Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Resilienztraining, Train the Trainer
München
Zertifikate & Auszeichnungen
Systemischer Coach
Institut für Fort- und Weiterbildung IFW München
LIFO® Analyst
LIFO® Products & Consulting GmbH & Co. KG
zertifizierter PERMA-Berater
Dr. Markus Ebner, Universität Wien
Zertifizierter 9-Levels-Berater
Christian Albat, albatrosse.com
Positive Business
DGPP
Science of Happiness
University of California, Berkeley
1. Platz Riesenslalom Grundschule Füssen
Das müsste Frau Pfitzner gewesen sein...
Januar 1980
Ausbildung & Berufserfahrung
Systemischer Berater und Therapeut
Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW München, DGSF-zertifiziert)
seit Januar 2016
Systemischer Coach
Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW München, DGSF-zertifiziert)
Berater Positive Psychologie (Level 2)
DGPP
Ausbildung Trainer Positive Psychologie (Level 3)
DGPP
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie
Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie e.V.
International Positive Psychology Association
Deutscher Alpenverein, Sektion Oberland
Methoden
systemisches Coaching, Stärkenanalyse, Inneres Team, E-Coaching, LIFO-Persönlichkeitsprofil
Formate
Outdoor-Coaching, Einzelcoaching, Seminar, Workshop, Vortrag
Positiv führen durch Fokus auf Stärken, Kompetenzen, Erfolge
– Klient, Auftraggeber ist auf dem Fahrersitz – ich bin Beifahrer – Gemeinsame Suche nach dem Wohin und Wie – statt dem ewigen Lamentieren über das Warum und Wieso – Haltung und Methoden der Positiven Psychologie – Häufig unterstützt äußere Bewegung innere Veränderung – daher gerne Outdoorinare, Draußencoachings etc. – am liebsten in Präsenz – aber Skype, Zoom etc. gehen auch (gelegentlich) – Gaudi und Tiefe müssen bei mir keine Gegensätze sein