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Christian Velemir-Sorger
Christian Velemir-Sorger
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Christian Velemir-Sorger

Christian Velemir-Sorger

Inhaber, VELEMIR-SORGER COACHING - Unternehmen Mensch
Konfliktcoaching
Rosenheim, Bayern

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach & Mediator
VELEMIR-SORGER COACHING
seit Januar 1992
Aufbaustudium Coach & Mediator (SE)
LFI in Kooperation mit Stiftungsfachhochschule München
Januar 2004 - Januar 2011
Trainer & Coach
Muth & Co. Unternehmensberater
Januar 2000 - Januar 2004
Systemischer Berater (SE)

Lehr- und Forschungsinstitut für Systemische Studien, München
Januar 2002 - Januar 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutsche Stiftung Mediation
seit Juli 2016
Wirtschaftlicher Verband Rosenheim e.V.
seit Oktober 2010
ALUMNI Hochschule Landshut
seit Januar 2014

Methoden

Gespräche, Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, DNLA-Potenzialanalysen

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Paarsitzung

Leben, Leisten, Wirken

Mein Blick gilt dem Menschen mit seinen Potenzialen und Fähigkeiten, unter Umständen einer einzelnen Schlüsselfähigkeit, die ihn in seinem aktuellen Umfeld gedeihen oder scheitern lässt. Ich unterstütze meine Klienten, exakt diejenigen Fähigkeiten zu entwickeln und auszubauen, die sie in ihrem jeweiligen Kontext aktuell am dringendsten benötigen. Wir arbeiten konsequent zielorientiert, also ausschließlich an dem, was der Klient tatsächlich erreichen will. Dabei verbinden wir psychologischen und systemischen Tiefgang mit Menschlichkeit und dem Anspruch einer gesunden Leistungsorientierung. Mit der Systemenergetik haben wir eine Methode, die uns schnell zu den entscheidenden Punkten führt. Sie bietet dem Coach wirkungsvolle Anhaltspunkte zur Entfaltung und Festigung von Fähigkeiten in neuen Varianten und passend zum jeweiligen individuellen Kontext. "Es gibt etwas, das sehr viel seltener ist, etwas Rareres als Fähigkeit. Es ist die Fähigkeit, Fähigkeit zu erkennen." - Robert Half.