Christiane Brink
Christiane Brink
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, Design Thinking, Agile Methoden, systemisches Coaching, Sparring
Formate
Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Teamsitzung, Beim Kunden vor Ort, Per Skype-Videokonferenz
Wandel als Prinzip
1. Alle Menschen sind gleich. Alle Menschen sind verschieden. Wir sind alle ähnlich in unseren Grundbedürfnissen und emotionalen Grundstrukturen. Und gleichzeitig höchst einzigartig, geprägt durch Sozialisierung, Umfeld und Erfahrungen. Als soziale Wesen lernen wir permanent von und durch den Umgang mit anderen. 2. Die Welt, in der wir leben, ist unbeständig, unvorhersehbar, komplex und mehrdeutig. Gerade die Arbeitswelt befindet sich derzeit in einem fundamentalen Wandel. Wie kann gute Zusammenarbeit gelingen? Wie können Menschen in ihrem Umfeld gedeihen? Als Führungskraft, Team-Mitglied, Mitarbeiter sehen wir uns mit diesen und weiteren Fragestellungen konfrontiert. Die alten Hierarchien verschwinden: Eigenverantwortung statt Anweisungen, Vertrauen statt Kontrolle sind gefragt. Das Gute am Wandel? Wir können ihn aktiv mitgestalten.