Dr. Christine Causemann

Teamentwicklerin für med. Teams, HBDI-Denkstilprofile, Change Managerin, im!ernst - individuell und miteinander. Coaching, Training, Moderation

Teamentwicklung

Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Change Manager

2Coach

http://www.2coach.de/

November 2015

Business Coach

2Coach

http://www.2coach.de/

Juli 2014

HBDI Level I + II

Herrmann International

http://www.hbdi.de/

Juni 2012

Business Trainer

dvct

http://www.dvct.de/

Juni 2012

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin

im!ernst

www.im-ernst.com

seit Oktober 2012

Mediations - Ausbildung

Akademie von Hertel

http://www.vonhertel.de/

Juli 2015 - Mai 2016

Change Mangement - Ausbildung

2Coach

http://www.2coach.de/

Februar 2014 - November 2015

Coaching - Ausbildung

2Coach

http://www.2coach.de/

Februar 2014 - Juli 2014

Business - Trainer - Ausbildung

V.I.E.L. Coaching und Training

http://www.viel-coaching.de/viel-portal-fuer-coaching-training-business-consulting-hamburg/

Mai 2011 - Juni 2012

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct)

http://www.dvct.de/

seit Juni 2013

Gesellschaft für Projektmanagement

https://www.gpm-ipma.de/startseite.html

seit Januar 2006

Verifizierte Mitgliedschaften

Deutscher Verband für Coaching und Training

Methoden

Sparring, Mediation, Inneres Team, HBDI-Denkstile

Formate

Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Die Lösung liegt in Ihnen.

Im Coachig unterstütze ich Sie durch Fragen, Visualisierungen und Erlebnisse, Ihre Lösung für Ihr Thema zu finden. Freizulegen, könnte man sagen. Im Team-Coaching oder in Team-Workshops geht es konkret um Ihre Arbeitsprozesse, die Klärung von Konflikten, Ihre Einstellung zu einer geplanten oder bereits bestehenden Veränderung und Ihre zukünftige Zusmmenarbeit. Im Führungskräfte-Coaching unterstüte ich Sie, Ihr Team gut zu leiten und Ihre Ziele zu erreichen. Welches Thema haben Sie? Wir machen das gemeinsam. Ich freue mich auf Sie.