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Claudia A. Cordt
Claudia A. Cordt
Claudia A. Cordt

Claudia A. Cordt

Claudia A. Cordt

Geschäftsführende Gesellschafterin - Senior Berater & Executive Coach, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
Kommunikations-Coaching
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

 Zertifizierte 16PF®Anwenderin
A-M-T Management Performance AG, Radevormwald
Januar 2014
Systemisches Coaching
CCOConsulting, Stuttgart
Januar 2011
Inner Game Coaching
CCOConsulting, Stuttgart
Januar 2011
 Zertifizierte MBTI®Anwenderin
A-M-T Management Performance AG, Radevormwald
Januar 2008
 Mediation
ISK Consulting, Berlin
Januar 2003
 Lösungsorientiertes Coaching
Dr. Dietmar Friedmann, Ratingen
Januar 2003
 NLP-Practitioner / NLP-Master
Spektrum, Berlin
Januar 1999
 OutplacementBeraterin
OMC Ortleb Management Consulting GmbH, Berlin
Januar 1999

Ausbildung & Berufserfahrung

Berater & Executive Coach
OMC OpenMind Management Consulting GmbH
seit Januar 2016
Berater & Executive Coach
OMC Ortleb Management Consulting GmbH
Januar 2000 - Dezember 2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Inneres Team, systemisches Coaching, Reflexion, Potenzialanalyse, Konflikt-Coaching

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Beratungs- und Coaching Schwerpunkte

Berufliche Neuorientierung / Karriere Coaching: Erarbeiten einer neuen beruflichen Perspektive, Standortanalyse, Zieldefinition, Umsetzungsplan, Onboarding Coaching Executive Coaching: Veränderungsprozesse bewältigen, Positionierung im Unternehmen, vom Experten in die Führungsrolle, Mitarbeiterführung, Rollen- und Aufgabenklärung, Sinn-Fragen, Kommunikation, soziale Kompetenz, Entscheidungsfindung Meine Stärken: Ich-Stärkung, kreatives Denken & Arbeiten, ausgeprägte Analysefähigkeit, Wiederherstellen von Handlungsfähigkeit, Empathie, Klarheit, Vernetztes Denken, Effizienz und Spaß am „in Bewegung sein“