Claudia Simon
Claudia Simon
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Verifizierte Mitgliedschaften
Methoden
Feedbackgespräche, Inneres Team, Transaktionsanalyse, Gesprächs- und Fragetechniken, MBTI-Persönlichkeitsanalyse
Formate
In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Teamsitzung
Coaching-Philosophie
Mein Anliegen ist es, Wachstum und Entwicklung beim Coachee zu fördern und die zielgerichtete Entwicklung zu unterstützen. Dabei fungiere ich als unabhängiger Berater und kompetenter Feedbackgeber nach dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“. D.h.; es gibt keine vorgefertigten Lösungsvorschläge, sondern der Coachee entwickelt seine, für ihn und im Kontext stimmigen, Lösungen. Veränderungen finden nicht im stillen Kämmerlein statt (auch wenn jede Veränderung zuerst im eigenen Kopf beginnt), sondern basieren auf der Bereitschaft, neue Erkenntnisse aufzunehmen, sie umzusetzen und aus Erfahrungen zu lernen. Durch einen achtsamen und vertrauensvollen Umgang fördere ich diese Bereitschaft zur Veränderung. Als Coach bin ich Sparringspartner und Tipp-Geber und ermögliche dem Coachee in einem wertschätzenden Beratungsklima die Optimierung seiner Handlungs- und Leistungsfähigkeit. Als systemischer Coach beziehe ich alle Lebensbereiche in den Coaching-Prozess ein.