Claudia Stöver-Duwe
Claudia Stöver-Duwe
Was zeichnet mich aus?
Coaching für Schulleitungen und weitere Leitungsmitglieder sich selbst führen: Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Selbstfürsorge Reflexion der Leitungsrolle Menschen führen: professionelle Kommunikation Delegation geteilte Verantwortung die Organisation führen: Prozesse steuern Aufgaben und Rollen klären Visionen entwickeln Veränderung gestalten Modelle von Führung im Schulkontext: Lernförderliche Schulentwicklung Systemisches Denken Golden Circle New Work Agilität
Herzliche Grüße Claudia Stöver-Duwe
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte , Pädagogen, Non-Profit-Unternehmen
Branchen
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine, Sozialwesen, Gesundheit und Soziales
Anlässe
Berufliche Neuorientierung, Beförderung, Burn-out, Entscheidungsfindung, Konflikt
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