Cornelia Kohnle
Cornelia Kohnle
Cornelia Kohnle
ProCoach

Cornelia Kohnle

Cornelia Kohnle

Staatlich gepr. Personal- & Business Coach (Dr. Migge) & Geschäftsführung, THE Y COMPANY. Karriere. Persönlichkeit. Sinn
Business Coaching, Work-Life-Balance, Selbst- und Zeitmanagement, Karriere/ Skills-Coaching, Führungskräfte-Coaching
Bewerbungstraining, Persönlichkeitstraining, Arbeitstechniken, Führungskräftetraining, Verhaltenstraining
München, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Staatl. gepr. Personal- und Businesscoach (Abschluss: sehr gut)
Dr. Migge, Institut für Lernsysteme
LInc Personality Profiler
International Coaching Federation
September 2021
Certified Practioner "Points of You"
PoY Academy
Dezember 2021
Trained Hypnotist
Dr. Migge Seminare
September 2022

Ausbildung & Berufserfahrung

Senior Consultant Talent & Career für Fach- & Führungskräfte sowie Top Manager, Trainer, Coach
von Rundstedt & The Boardroom GmbH
seit Mai 2013
Geschäftsführer & Inhaber
THE Y COMPANY. Karriere-Persönlichkeit-Sinn.
seit Februar 2018
Partner
Human Capital Investment; Management- & Personalberatung
seit Januar 2018
Zertifizierter Medizinischer Qi Gong Trainer
Institut für medizinische Qi Gong Therapie
Februar 2011 - Februar 2014
Manager of Candidate Relations
Hays Temp GmbH
September 2012 - April 2013
Magister der Pädagogik, BWL, Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität München
Oktober 2007 - Mai 2012

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Aktives Mitglied der Wirtschaftsjunioren Rosenheim

Methoden

Konfrontationen, NLP, Rollenspiele, Sparring, Gespräche, Stärkenanalyse, systemisches Coaching, Reflexion, Potenzialanalyse, Entspannung / Selbstregulation, Hypnose, Storytelling

Formate

Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Training, Vortrag, Workshop, Beim Kunden vor Ort, Wochenend-Seminare, Seminar

THE Y COMPANY: Karriere.Persönlichkeit. Sinn.

WILLKOMMEN BEI THE Y COMPANY! Wir coachen individualisiert, ganzheitlich und effizient im gesamten Prozess der erfolgreichen beruflichen (Neu-) Orientierung, Weiterentwicklung und Transformation. Ob B2C Young Seniors (langjährig berufserfahrene Experten & Führungskräfte), die Generation Y (also all diejenigen, die zwischen 1980 und 2000 geboren sind) oder im B2B, um im Unternehmen die HR-Arbeit der Zukunft neu zu denken und erfolgreich umzusetzen. Profitieren Sie von Erfahrungswerten von mehr als 700 betreuten Klienten unterschiedlichster Branche und Hierarchieebene, erprobten Konzepten und Karriere- & Persönlichkeitscoaching aus einer Hand, um Ihrem Können Richtung zu geben und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Gestalten Sie als Unternehmen (vom Start-up bis zum globalen Konzern) die HR-Arbeit der Zukunft aktiv und innovativ.