Dr. Cornelis Rasmussen
Dr. Cornelis Rasmussen
rasmussen changes - Dr. Cornelis Rasmussen
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Kommunikations-Coaching
Kommunikationstraining, Moderationstraining, Verhaltenstraining
Bremen und Hamburg
Ausbildung & Berufserfahrung
Coach
Osterberg-Institut
Konfliktberater
Odenwald-Institut (Dr. E. Richter, D. Oerke)
Trainer
Osterberg-Institut (Prof. C. Nowak, M. Gührs)
Organisationsentwickler und -berater
Osterberg-Institut (Prof. C. Nowak)
Burnout-Präventions-Trainer
Institut für Burnout-Prävention
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Transaktionsanalyse, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Fragetechniken, Inneres Team
Formate
In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Workshop
Meine Arbeitsweise im Coaching
• ist ressourcenorientiert und wertschätzend • integriert Denken, Fühlen und Handeln des Coachees durch Wahl geeigneter Interventionen • stärkt Motivation und Befähigung des Coachees • ist angemessen irritierend für das System des Coachees um sein Lernen zu fördern