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Dagmar Feeser
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Dagmar Feeser

Gesch.führerin, Senior Consultant, Managerin, Coach, paretop GmbH (Offline) / True female Leadership (Online)
Business Coaching, Kommunikations-Coaching, Führungskräfte-Coaching
Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining, Verhaltenstraining
Hattersheim am Main

Zertifikate & Auszeichnungen

Teilnahme-Zertifikat: Projekt "Wer bin ich wirklich"
Armin Priester, Change Management Consulting
November 2010
Teilnahme - Zertifikat "Projektmanagement"
Institute for International Research
Januar 1994
Teilnahme - Zertifikat "Gruppendynamik I"
Team Dr. Rosenkranz
Mai 1993
Zertifikat: "Grundlagen für gemeinsames Arbeiten"
Vereinigung für Bankberufsbildung e. V.
April 1993
Zertifikat "Fallstudien für Mitarbeiterführung"
Vereinigung für Bankberufsbildung e. V.
Februar 1992
Zertifikat "Mitarbeiterführung II"
Vereinigung für Bankberufsbildung e. V.
Juni 1991
Zertifikat "Mitarbeiterführung I"
Vereinigung für Bankberufsbildung e. V.
September 1990

Ausbildung & Berufserfahrung

Life Empowerment Training
Manna Life Source Association
Januar 2015 - November 2015
Selbstmanagement
Armin Priester
April 2008 - November 2010
Seminar: Wolfsfrau
Archaeus Institut
Februar 2007 - Februar 2007
Beobachterin bei Familien- u. Organisationsaufstellungen
u. a. Louise Beisel, systemische Beratung, Coaching u. Supervision, Heidelberg
Dezember 2005 - Dezember 2005
Das Gewinnerskript
Archaeus Institut
Mai 2002 - Mai 2002
Konstruktiv reden, sprechen, handeln
Forum für Kommunikations-Kinesiologie
März 2001 - März 2001
Projektmanagement
Institute for International Research
Januar 1994 - Januar 1994
Gruppendynamik
Dr. Rosenkranz
Mai 1993 - Mai 1993
Mitarbeiterführung
Vereinigung für Bankberufsbildung e.V.
September 1990 - April 1993
Das richtige Durchsetzungsvermögen in Führungspositionen
Seminar Centre
Januar 1992 - Januar 1992

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Sparring, Stärkenanalyse, Gespräche, Fragetechniken

Formate

Telefonisch, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Frauen führen anders

Ich erlebe in der Praxis immer wieder, wie Frauen sich mit ihrem tollen Potential zurück halten und einfach nicht trauen, das zu zeigen und zu leben, was sie können. Dabei können Führungsaufgaben, Leadership zeigen, so viel Spaß und Freude machen und vor allem individuell sein, originell bleiben, leicht gehen. Ich ermutige insbesondere Frauen, zu ihren Fähigkeiten zu stehen, sich zu zeigen und auch Führungsverantwortung in ihren Unternehmen zu übernehmen. Meine Vision ist, dass wir nicht über Gender-Diskrepanzen reden, sondern darüber, was gemeinsam alles möglich ist.