Ich lernte Dagmar Franke bei einer Reihe von Führungskräfte-Trainings kennen. Es ging darum, dass Managern Führungskompetenzen vermittelt wurden und sie das Gelernte im Rahmen des Programms auch praktisch anwandten. Themen waren zum Beispiel Teamentwicklung, Kompetenzentwicklung bei Mitarbeitern oder Führung ohne Weisungsbefugnis. Dagmar beeindruckte mich dabei nicht nur durch ihre Professionalität und Fachkompetenz, sondern auch durch ihre Empathie: Sie vermittelte einem stets ein authentisches Interesse an den Problemen und Beiträgen der Teilnehmer, ohne dabei ins "Touchy-feely" abzugleiten. Anders als viele "Tschakka-Tschakka"-Trainer nahm ich Frau Franke als angenehm zurückhaltend wahr. Dies gab mir das Gefühl, dass bei ihr tatsächlich die Teilnehmer im Mittelpunkt stehen und nicht der Trainer.

Der von mir besuchte 2-Tages-Workshop war voller Aha-Momente und praxisrelevanten Tools. Ich fühlte mich im und nach dem Workshop motiviert, die Dinge anzugehen und bin seitdem auch bereit für Verhaltensänderungen an der einen oder anderen Stelle mit meinen Kunden. Gerne wieder und "danke"!