Dagmar Groß-Böker
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ProCoach

Dagmar Groß-Böker

Dagmar Groß-Böker

agiler, systemischer Coach, Beraterin für Personal- & Organisationsentwicklung, Business Communication Collaboration
Business Coaching, Change Management, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Resilienztraining, Train the Trainer, Verhaltenstraining
Dortmund, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Agile Organisationsentwicklung
Quadriga Hochschule Berlin
November 2016
staRHs certified Partner für digitales Feedback
Resourceful Humans, Berlin
August 2016
Systemic Organization Development
ICN Business School Nancy
Juni 2015
Systemische Organisationsentwicklung
Grundig Akademie, Nürnberg
Mai 2015
Systemischer Coach
KOBIseminare Dortmund
November 2008
NLP-Plactitioner DVNLP
Coaching for Competence
Juni 2006

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemische Organisationsentwicklung
Grundig Akademie
Juni 2014 - Mai 2015
systemische Coach
KobiSeminare
September 2008 - Dezember 2008
Practitioner Coach, CFC
Coaching for Competence
November 2005 - Juni 2006

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DVNLP
Januar 2007 - Januar 2014

Methoden

Systemvisualiserung, Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Konfrontationen, Transaktionsanalyse, Systemspiegelung, Aufstellungen, Digitale Feedbackinstrumente

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, Seminar, Training

Neue Wege entstehen beim Gehen.