Daniel Markefka
Daniel Markefka
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Reflexion, MentalCoaching, Supervision, Sparring, Konfrontationen
Formate
Vortrag, Workshop, Einzelcoaching, Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch
Servant Leadership - Die alternativlose Unternehmenskultur des 21. Jahrhunderts
Servant Leadership ist ein Philosophie der Führung. Ein Servant Leader konzentriert sich in erster Linie auf das Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, um Erfolg für Kunden, Aktionäre und sich selbst zu erzielen. Im Gegensatz zur traditionellen Führung unterstützen, befähigen, begleiten und coachen Servant Leader Ihre Mitarbeiter:innen um, das gemeinsame Ziel zu erreichen: - Ermächtigung mehr, und weniger Mikromanagement; - Coache Sie mehr und leite weniger; - Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter mehr und schließen Sie weniger aus; - Stellen Sie mehr Fragen, und nehmen Sie weniger an - Hören Sie mehr zu und sprechen Sie weniger. Traditionelle Führungsmethoden beschäftigen sich zu 80% mit wichtigen "Managementaufgaben", und zu 20% mit Ihren Mitarbeiter:innen. Servant Leader fokussieren Sie sich zu 80% Ihrer Zeit auf die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen, und zu 20% auf Ihre Managementfunktionen.