Dr. Daniel Meyer
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Dr. Daniel Meyer

Dr. Daniel Meyer

Business & Personal Coach | Trainer | Berater - Neurowissenschaftler
Kommunikations-Coaching, Konfliktcoaching, Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining, Verhaltenstraining
Deutschland und Österreich

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter Business und Personal Coach & Trainer (675 UE)
BBK München – Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation, TÜV zertifiziert
Juni 2020
Zahlreiche Weiterbildungskurse für Coaching und Training: Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeit und Stress Management, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Change, Professionelles Präsentieren, Verhandeln nach Harvard, Führen, NLP
Verschiedenste
Marketing und Vertrieb (B2B)
Ludwig-Maximilians-Universität München und weitere
Projektmanagement
Ludwig-Maximilians-Universität München
Publikation zum Thema Lernen und Gedächtnis: Daniel Meyer, Tobias Bonhoeffer, Volker Scheuss, "Balance and Stability of Synaptic Structures during Synaptic Plasticity", Neuron 2014, 82, 2, 430-443
Max-Planck-Institut für Neurobiologie
Publikation zum Thema Alzheimer: Jose H. Pereira, Corie Y. Ralston, Nicholai R. Douglas, Daniel Meyer, Kelly M. Knee, Daniel R. Goulet, Jonathan A. King, Judith Frydman and Paul D. Adams, "Crystal Structures of a Group II Chaperonin Reveal the...
Stanford University, University of Berkeley, Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Review Artikel über meine Forschungsarbeit zum Thema Lernen und Gedächtnis: Christoph Straub and Bernardo L. Sabatini, "How to Grow a Synapse", Neuron 2014, 82, 2, 256-257
Harvard University, Harvard Medical School

Ausbildung & Berufserfahrung

Trainer für Kommunikation, Konfliktmanagement und Neuropsychologie
EWTO-Akademie München
seit September 2020
Zertifizierter Business und Personal Coach & Trainer (675 UE)
BBK München – Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation, TÜV zertifiziert, ISO 9001:2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

EWTO-Akademie München

Methoden

Rollenspiele, Inneres Team, Konfrontationen, Zürcher Ressourcen Modell, Potenzialanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, In angemieteten Räumen, Einzelcoaching, Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch

Leitbild

Erfolg lässt sich nicht allein auf wirtschaftlichen Erfolg reduzieren. Er ist vielmehr die Gesamtheit der aus verschiedenen Faktoren resultierenden Zufriedenheit, wie soziales Zusammenleben, Gesundheit und wirtschaftlicher / sozialer Erfolg. Nur ein solch ganzheitlicher Erfolg ist langfristig sowie nachhaltig, und hält somit für die Zukunft an. Mit meinem Coaching Angebot und meinen Seminaren zum Thema Kommunikation, Konfliktmanagement/Faires Streiten, Stress Management/Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und gehirngerechte Didaktik/gehirngerechtes Lernen möchte ich Ihnen oder Ihrem Unternehmen dabei behilflich sein, nicht nur erfolgreicher zu werden, sondern durch die Förderung einer positiven Gesprächskultur, den positiven Umgang mit Stress und die persönliche Entwicklung auch ein vertrauenswürdigeres und harmonischeres Zusammenleben zu ermöglichen.