Daniela Brandenberg
Daniela Brandenberg
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
HBT Human Balance Training, Standortbestimmung, Stärkenanalyse, Ermutigende Psychologie, Transaktionsanalyse
Formate
Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops
Meine Arbeitsweise: Ressourcenorientiert
Personalführung - Persönlichkeitsbildung – Potenzialentwicklung Teams „stark“ zu machen ist eine ausgeprägte Spezialität von mir, wie ich in 26 Jahren Tätigkeit in Führungspositionen, zuletzt als Trainingmanager, mit der Verantwortung für über 40 MA, immer wieder gerne unter Beweis stellen durfte und konnte. Dabei die verschiedensten Charaktere und Kulturen zusammen zu bringen und vor allem zusammen zu halten, eine Kunst. (Diversity) Unter Team verstehe ich: Man muss nicht immer die gleiche Meinung haben, aber das gemeinsame Ziel im Blick. Wenn zwei die gleiche Meinung haben, ist einer davon überflüssig, weil dadurch keine Innovationen passieren können. Wir brauchen keine Ja-Sager, sondern Persönlichkeiten. Die Selbstsicherheit und das Selbstbewusstsein bei unseren Mitmenschen stärkend. Blinde Flecken auf-, schlummerndes Potenzial entdeckend und entwickelnd. Mit methodischer Kompetenz, gezielter Prozessführung, ermutigender Psychologie und einem resilienzfördernden Massnahmenpaket.