Daniela Krug-Gottwald
Daniela Krug-Gottwald
Was zeichnet mich aus?
New work braucht Inner Work: Die neue Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an jeden von uns. Sie fordert auf, sich immer wieder auf neue Rahmenbedingungen einzustellen, unser Denken und Handeln zu flexibilisieren. Mein Anliegen ist es Menschen, Teams uns Organisation in Ihrer Entwicklung zu begleiten und neue Formen der (Zusammen-) Arbeit zu etablieren. Gemeinsam neue Denkräume zu eröffnen und so neues Verhalten zu ermöglichen. Mir ist es wichtig Menschen in ihrer Selbstverantwortung zu stärken und ihnen wirksame Tools an die Hand zu geben, um ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Herzliche Grüße Daniela Krug-Gottwald
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Führungsnachwuchskräfte, Frauen, Einzelpersonen, Teams
Branchen
Handel, Dienstleistung, Versicherungen, Sozialwesen, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Anlässe
Berufliche Herausforderungen, Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Veränderungsprozesse, Führungskompetenz
Klarheit für den nächsten Schritt- Ich begleite und unterstütze Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Im Fokus: Change, Führung, Förderung und Frauen im Beruf. Mein Herz schlägt dabei für den Einsatz von systemischen, dialog- und erfahrungsorientierten Methoden, die wirklichen Wandel und Entwicklung möglich machen.
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