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Dipl.-Ing. Detlef Arlt
Dipl.-Ing. Detlef Arlt
Dipl.-Ing. Detlef Arlt

Dipl.-Ing. Detlef Arlt

Dipl.-Ing. Detlef Arlt

Führungskräfteentwicklung | Mitarbeiterbindung | Teamentwicklung, Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung Dipl.-Wirtschaftsing.
Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Selbst- und Zeitmanagement
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Leuna

Was zeichnet mich aus?

Als Betriebswirt bin immer wieder begeistert, zu welchen Leistungen Menschen fähig sind, wenn sie Ziele vor Augen, Aufgaben bewältigen, an denen sie Freude haben. Mit anderen Worten, Menschen, die mit Freude an ihren unternehmerischen Aufgaben arbeiten, erwirtschaften höhere Betriebsergebnisse in ihren Unternehmen, als reine "Pflichterfüller". Kritisches Hinterfragen der Abläufe gepaart mit Empathie und Verständnis der verschiedenen Interessenlagen aller Beteiligter ermöglicht es mir Ihre Teams zu wahren Mannschaften und Ihre Führungskräfte zu "Führungspersönlichkeiten" zu entwickeln.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Selbstständige, Existenzgründer, Teams, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Personaldienstleistungen, Konsumgüter und Handel, Gesundheit und Soziales, Immobilien, Transport und Logistik

Anlässe

Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Entscheidungsfindung, Arbeitstools für Entscheider


Erfolg entsteht im Kopf. - www.detlefarlt.de -


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.detlefarlt.de



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Yvonne Wischer
Yvonne Wischer
Yvonne Wischer
Yvonne Wischer

InnendienstleiterinKonsumgüter und Handel

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Oktober 2015 - Dezember 2017
Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Thomas Philip
Thomas Philip
Thomas Philip
Thomas Philip

InhaberSicherheit und Ermittlungen

Gesamtbewertung: 5.0
Zu Veränderungen muss man bereit sein. Das brauch Zeit, zahlt sich aber aus.
Aller Anfang der Veränderung ist schwer. Jedoch liegt meistens im Ergebnis auch, dass sich der Unternehmer verändern muss, um den Mitarbeitern als Vorbildfunktion den ersten Schritt zu machen. Das Verständnis und die Bereitschaft wurden mit Hr. Arlt erreicht.
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Zeitraum: März 2018 - April 2018
Schwerpunkt: Change Management
Michael Claus
Michael Claus
Michael Claus
Michael Claus

Assistent der Geschäftsführung

Gesamtbewertung: 4.6
Super Coaching/ viele neue Dinge, wurden gelehrt und gelernt
Die Herangehensweise/Übermittlung des Lehrstoffes und Erreichung der Ziele wurde sehr gut rüber gebracht und vermittelt.
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Zeitraum: März 2016 - Dezember 2018
Schwerpunkt: Business Coaching
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Januar 2018 - September 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching