Dr. Dirk V. Seeling
Dr. Dirk V. Seeling
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Fragetechniken, Reflexionsanregungen, Feedbackgespräche, Stärkenanalyse, Rollenspiele
Formate
Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Outdoor-Coaching, Per Skype-Videokonferenz
Mein Coachingansatz
Möchten Sie lieber eine einzige Methode oder eine Methode, die die passenden Methoden aus verschiedensten Ansätzen für Sie nutzt? Um ein konsequent klientenorientiertes Coaching zu ermöglichen, habe ich den Anspruch, die wirkungsvollsten Methoden zu kennen. Methoden, “Therapieschulen“ und Psychologierichtungen haben alle ihre Vorteile und Nachteile und leider auch Dogmen. Für mich zählt das Dogma „Wer heilt hat recht“. Das oberste Ziel ist die Erreichung der mit Ihnen festgelegten Ziele. Zur Erreichung der spezifischen Coachingziele wird ein Sessionsplan bereits in der ersten Session definiert, der meistens zu 80% dem tatsächlichen Ablauf entspricht. Die Methoden auf die ich in den Sessions zurückgreife basieren auf vier Prinzipien: -Ergebnisorientiertes Coaching -Führung mit Herz, Hirn und Hand -Systemisches Coaching -Reflexion und ggfs. Veränderung von Haltung und Verhalten