Dominika Seitz-Dasberg
Dominika Seitz-Dasberg
Was zeichnet mich aus?
Coaching verstehe ich als Unterstützung von Führungs- und Fachkräften in der professionellen Wahrnehmung ihrer Berufsrolle. Beim Coaching geht es mir nicht darum, die Ursachen von Problemen zu ergründen, sondern Lösungen für Anliegen und Wege zu Zielen zu finden, die im Vorfeld zusammen mit dem Coachee formuliert wurden. Im Coaching sehe ich meine Aufgabe darin, Situationen zu hinterfragen, verhaltensorientierte Feedbacks zu geben, zu neuen Wegen zu ermutigen und anzuregen oder bei Bedarf auch theoretische Inputs zu geben oder situationsgerecht zu üben. Weitere Infos: www.seitz-dasberg.de
Herzliche Grüße Dominika Seitz-Dasberg
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Einzelpersonen, Teams, Frauen, Berufseinsteiger
Branchen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Versicherungen, Beratung und Consulting, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Sonstige
Anlässe
Entscheidungsfindung, Veränderungsprozesse in der Organisation oder im Team, Spannungen oder Konflikte im Team, Stärkung der Führungskompetenz, Teamführung
Nach vielen Jahren als interne Personalentwicklerin in disziplinarischer Führungsverantwortung bin ich seit 2003 freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach und arbeite allein oder im Netzwerk erfahrener Kollegen. Meine Arbeitsschwerpunkte sind: Führungskräfteentwicklung und Coaching, Teamentwicklung und Kommunikations- und Verhaltenstraining. Wollen Sie mehr über mich erfahren? Sprechen Sie mich an!
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