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Dorothea Meier-Triebel
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Inhaberin, Executive Evaluation, Development & Coaching
Hamburg

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Stärkenanalyse, Harrison Assessment, Reflexionsanregungen, Fragetechniken

Formate

Einzelcoaching, Teamsitzung, Training, Workshop