Eckhard Schölzel
Eckhard Schölzel
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Transaktionsanalyse, Sparring, Team Management Systems, TMS-Persönlichkeitsprofil, Züricher Ressourcen Modell
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
PotenzialeHebenStattRessourcenVerbrennen
Solide psychologische Ausbildung an der Uni Hamburg: Arbeits-/Organisations-Psychologie/Führung und Kooperation. Über 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften (Coaching), ihren Teams (Workshops) und der systemischen Umgebung (Werte). Führungsverständnis prägt Führungsverhalten: act first! Selbstführung: die eigenen Stärken entfalten, andere für meine Ziele gewinnen. Rollenklarheit schafft Fokus und Abgrenzung. Ihre Vision inspiriert, Fundament gibt Ihnen Standfestigkeit - klare Ziele. Entwickeln Sie Ihre Potenziale statt eigene Ressourcen zu verbrennen. Auf Dauer gesund und leistungsfähig - wozu sonst die ganze Anstrengung? Eine starke Resilienz ist die Folge vielfältiger Balance: Geben/Nehmen, Ja/Nein, Jetzt/später, Anstrengung/Entspannung, Ich/Wir, Wollen/Sollen, ... Der Anlass: Was auch immer Sie bewegt. Meine Vita: siehe Website