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Mag. Elisabeth Gores-Pieper
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Mag. Elisabeth Gores-Pieper

Mag. Elisabeth Gores-Pieper

Mag. Elisabeth Gores-Pieper

Geschäftsführung, GORES-PIEPER COACHING & CONSULTING
Führungskräfte-Coaching, Konfliktcoaching, Kommunikations-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Train the Trainer
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

key4you Senior Coach
key4you GmbH
Februar 2010
Dynamic Balanced Leadership ScoreCard®
Centre for generative Leadership, Utrecht, Dr. Ivo Callens
Dezember 2009
key4you Coach
key4you GmbH, Peter Kropp
April 2006
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung und Verhaltenstraining, Dr. Klaus Doppler, Dr. C. Edding, Ruth Mundwiler
Februar 1993
Moderations-Ausbildung
dera, Gudrun Windisch und Bernd Glathe
Mai 1991

Ausbildung & Berufserfahrung

TZI-Graduiert, Lehrbefugnis
Will BDO
Februar 1991 - Februar 1993
TZI-Diplom
Will International
Januar 1986 - September 1988
Magister Artium in Psychologie-Soziologie-Erziehungswissenschaften
Freie Universität Berlin
April 1975 - Februar 1980

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Ruth Cohn Institut Berlin / Deutschland - Ost
seit Februar 1987
Fachgruppe Wirtschaft im Ruth Cohn Institute for International TCI e.V.
seit Januar 2004
key4you GmbH
seit April 2006

Methoden

Rollenspiele, Transaktionsanalyse, Stärkenanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Systemvisualiserung

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Coach, Moderatorin, Trainerin

Seit vielen Jahren berät Elisabeth Gores-Pieper Führungskräfte und Organisationen überwiegend im deutschsprachigen Raum und ist darüber hinaus als Ausbilderin für Themenzentrierte Interaktion am Ruth-Cohn-Institute for TCI International erfolgreich. Sie ist TZI-Graduierte (Lehrbefugte), Vorstandsmitglied und amtierende Präsidentin der Fachgruppe TZI in der Wirtschaft im RCI, ausgebildete Beraterin für Organisationsentwicklung und key4you Senior Coach, liznsiert für die Dynamic Balanced Leadership ScorCard®, selbstständig im eigenen Unternehmen, GORES-PIEPERR COACHING & CONSULTING. Ihre Coachingschwerpunkte: - Führungscoaching - Führungskräfteentwicklung - werteorientiert führen - offenes Feedback - Konfrontation - Mitarbeiterführung - Mitarbeitermotivation - Gesprächsführung - Konfliktsituationen - Problemanalysen systemisch - Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte - Organisationsentwicklung - Unternehmensentwicklung - Veränderungen in Unternehmen - Entscheidungen treffen