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Elizabeth Horlemann
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Elizabeth Horlemann

Elizabeth Horlemann

Elizabeth Horlemann

Interkultureller und Critical Whiteness Trainerin, Elizabeth Horlemann
Interkulturelles Coaching, Kommunikations-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching
Soft Skills Training, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining
Bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierte Interkulturelle Trainer
IKUD
November 2017
Train the Trainer
IHK Bochum
November 2010
Diploma Coaching & Mentoring
IOC in Zusammenarbeit mit Universität Glasgow Schottland
Februar 2018
Certificate in CBT
IOC in Zusammenarbeit mit Universität Glasgow Schottland
November 2016
Diploma Cognitive Behavioural Therapy
IoC in Co-operation with University of Glasgow
September 2019

Ausbildung & Berufserfahrung

Freiberuflicher Interkultureller Trainerin und Coach
Akademie Internationale Zusammenarbeit / The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
seit August 2011
Trainerin der Landesanalyse
Akademie Internationale Zusammenarbeit / The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
seit August 2011
Interkultureller Trainerin und Coach
Nach Anfrage - Verschiedene Firmen und Institutionen
seit November 1998

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

SIETAR Deutschland
seit Mai 2018
Petek Business Netzwerk-Migrantinnen
seit Mai 2018

Methoden

Rollenspiele, Storytelling, Konfrontationen, Gespräche, Visualisierung

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Training, Vortrag, Wochenend-Seminare

Die bunte Vielfalt im Inneren der Menschen erkennen

Meine Trainings sind darauf ausgelegt dass in einem theoretischen Seminarteil Wissensgrundlagen vermittelt werden und in einem interaktiven Trainingsteil alle Teilnehmer/innen das Wissen in praktischen Übungen anwenden können. Um Ihnen den größtmöglichen Nutzen anbieten zu können, führe ich die Trainings als Inhouse-Trainings oder -Seminare bei Ihnen im Unternehmen durch. Damit entfällt für Sie die Notwendigkeit, Ihre Mitarbeiter/innen außer Haus zum Seminar besuch auf Reisen zu schicken. Sie können dadurch Seminare und Trainings leichter und flexibler gestalten. So profitieren Sie davon: • Ihre Mitarbeiter/innen lernen, sich kompetent in anderen Kulturkreisen zu bewegen. • Ihre Mitarbeiter/innen werden gegenseitig für die kulturellen Verschiedenheiten sensibilisiert. Das zahlt sich vor allem bei einer gemischtkulturellen Belegschaft aus. • Ihre Mitarbeiter/innen bekommen interkulturelle Kompetenzen sehr praxisnah vermittelt. • Sensibilisierung zum Thema "Critical Whiteness"