Felix Feuerstein
Felix Feuerstein
Felix Feuerstein
ProCoach

Felix Feuerstein

Felix Feuerstein

Business-Coach & -Trainer
Business Coaching, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Verkaufscoaching
Mannheim, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

NLP New Generation
Kröber Kommunikation
April 2016
Mediationstechniken zur Konfliktlösung
SÖM Mediation
Oktober 2015
systemischer Businesscoach (shb)
Kröber Kommunikation Stuttgart / Steinbeis Hochschule
Oktober 2015
Teamcoach (shb)
Kröber Kommunikation Stuttgart / Steinbeis Hochschuke Berlin
September 2016
Zertifizierte Coach für "The Work"
Ulrich Bührle
Mai 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Geschäftsführer
sci.med.marketing GmbH
seit Februar 2006
Systemischer Business Coach
Kröber Kommunikation, Stuttgart
seit Oktober 2015
Team Coach (shb)
Steinbeis Hochschule Berlin / Kröber Kommunikation Stuttgart
Juni 2016 - Oktober 2016

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Sparring, Systemvisualiserung, Gespräche, Fragetechniken, Inneres Team, Karriereanalysen, Stärkenanalyse, systemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell, Mentortechnik, Rubikon-Prozess

Formate

Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training, Vortrag, Workshop

Der Held ist der Klient!

Erfolgreiches Coaching basiert auf der Erkenntnis, dass jeder Mensch alle Ressourcen hat, um seine persönlichen Herausforderungen selbst zu lösen. Dies gilt sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams. Bisweilen können in spezifischen Situationen und Kontexten jedoch nicht immer alle Ressourcen aktiviert werden. Hier ist Coaching ein wertvolles und nützliches Instrument, um Blockaden zu lösen, Ansichten zu erweitern, Kreativität zu fördern, Konflikte beizulegen, die Persönlichkeit zu stärken und weiterzuentwickeln. Der Coach übernimmt hierbei die Rolle des Begleiters. Coaches mit systemischer Ausbildung verfügen über eine Vielzahl von Methoden und Formaten, um das Potential der Klienten richtig zu identifizieren und zu fördern. In meiner 18 jährigen Berufserfahrung zunächst als Angestellter in internationalen Teams, später als Geschäftsführer meiner Agentur für Marketing (mit 10köpfigen Team) habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die ich heute für meine Klienten einsetzen kann.