Dr. Florian Böhle
Dr. Florian Böhle
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP), Psychodynamisch-systemisches Coaching, Psychodynamisch-systemische Organisationsberatung, Gespräche, Supervision
Formate
Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Psychodynamische Arbeit mit Menschen
„All my problems are people problems!“ (J. Watson, ehem. CEO IBM) Es ist eine Erfahrung, die man in Unternehmen u. anderen Sozialsystemen immer wieder macht – belastende Probleme sind oft nicht wirtschaftlicher oder technischer Natur, sondern liegen im zwischenmenschlichen Bereich. Menschen arbeiten nicht produktiv zusammen, sie haben ihre eigene Geschichte u. verfolgen ihre eigene Agenda. Im zwischenmenschlichen Bereich entstehen daraus nicht selten offene oder verdeckte Konflikte, die sich in die Organisation einbrennen u. durch sie verstärkt werden. Individuelle Lebenserfahrungen und soziale, intraorganisationale Beziehungen sind verflochten. Die Art und Weise, wie wir auf andere reagieren, hat immer auch Ursachen in der eigenen Persönlichkeit u. Geschichte. Moderne Organisations- u. Menschenführung bedarf der Rekonstruktion und Bearbeitung unerkannter, in der Routine der Arbeit vernachlässigter Konstellationen, Erwartungen u. Empfindungen. (ref. IPU Berlin)