Frank Rothschuh
Frank Rothschuh
Frank Rothschuh
ProCoach

Frank Rothschuh

Frank Rothschuh

Inhaber, Rothschuh - Beratung.Coaching.Training
Führungskräfte-Coaching, Business Coaching, Teamentwicklung, Konfliktcoaching, Change Management
Führungskräftetraining, Motivationstraining, Persönlichkeitstraining, Bewusstseinstraining, Soft Skills Training
Hamburg, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Change Manager
Weiterbildung Hamburg e.V.
September 2015
Trainer in der Erwachsenenbildung
TÜV Rheinland
Mai 2015
Systemisches Coaching und Konfliktklärung
GiS Akademie
Februar 2015
Mental Coach
AHAB-Akademie
Mai 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Diplom-Betriebswirt (FH)
Fachhochschule Dortmund
Januar 1992 - Januar 1996
Führungskräfte-Coach für das Personalentwicklungsprogramm im mittleren Management
AOK Baden-Württemberg
Trainer für Führungskräfte im Vertrieb
AOK Baden-Württemberg
Beratung beim Aufbau eines Online-Kompetenzhauses zur Personalentwicklung
Rheinisch-Bergischer Kreis
Beratender Change Manager für einen Veränderungsprozess
Stadtwerke Neustadt in Holstein
Trainer für Führungskräfte im Vertrieb
AOK Bayern
Trainer für Führungskräfte im Vertrieb
AOK Hessen
Führungskräfte-Trainer für diverse Themen
AOK Baden-Württemberg
Moderator für strategische Kreativ-Workshops
AOK Baden-Württemberg
Life- und Business-Coachings zu diversen Themen
Einzelpersonen
Speaker
Lions Club Fontenay in Hamburg
Moderation von Strategie-Workshops mit Führungskräften
Rheinisch-Bergischer Kreis
Führungskräfte-Teambuilding
Gemeinde Kall
(Nachwuchs-)Führungskräfte-Trainings
ITEBO GmbH
Kommunikations-Trainings für Führungskräfte
Stadtwerke Neustadt in Holstein

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland e.V.

Methoden

Transaktionsanalyse, Inneres Team, Karriereanalysen, systemisches Coaching, Agile Methoden, Design Thinking, Reflexion, Potenzialanalyse, MentalCoaching, Werte-Entwicklungs-Quadrat, Motiverkennung und Projektions-Auflösung, Riemann-Thomann Persönlichkeitsmodell

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz, Seminar, Telefonisch, Training, Vortrag, Workshop

Selbst-Bewusstsein & Potentialentfaltung durch (An-)Erkennung unbewusster Motive

Eine wesentliche Erkenntnis von führenden Tiefenpsychologen und Gehirnforschern besagt: Über 90% unserer Handlungen erfolgen unbewusst. Dafür sind insbesondere verdrängte und vergessene Inhalte (Motive, Prinzipien, Gedanken, Glaubenssätze), die uns unbewusst sind, verantwortlich. So rufen wir permanent unbewusst in den Wald hinein. Dabei sind WIR für alle Echos bzw. Rahmenbedingungen, die wir in unserer aktuellen Lebenssituation vorfinden, verantwortlich. Positive Echos akzeptieren die Menschen gern, aber die Verantwortung für negative Echos werden meistens anderen Menschen in die Schuhe geschoben. Man verurteilt dafür z. B. den Chef, den Kollegen oder den Ehepartner. In Unternehmen verurteilen sich andersartige Kollegen oft gegenseitig, meistens hintenrum im Flurfunk. Dadurch entstehen viele Missverständnisse und Konflikte, die die Erreichung der Unternehmensziele erheblich erschweren. Die Lösung vom Rothschuh: "Motiv(an)erkennung" & "motivorientierte (Selbst-)Führung".